За Маркса...

Рекомендую Вам поработать на подборе персонала, хотя бы 2 недели. Вы сразу убедитесь, что большинство является тем, за кого их "держат". Они ничего не сделали, чтобы было по-другому. Потому что может и начитанные, умные, но этого мало, нужно еще и что-то из себя представлять, и очень много уметь. Как сказал профессор Преображенский "Разруха в головах, а не на лестницах и клозетах".

Можно сколь угодно обсуждать, кто и что сделал так, или не так. Важно, что каждый сделал, чтобы было по-другому. Чтобы уважали. Если ты специалист, ни один здравомыслящий работодатель не выгонит, а если и выгонит, ты легко найдешь что делать. Все остальные идут лесом, на вспомогательные работы. Либо учиться (коих абсолютное меньшинство), или жаловаться как все плохо, и какие козлы олигархи.

Фильм о современной России.О том,что олигархи,скупившие за бесценок в свое время фабрики и заводы,являются по сути беспринципными жадными и недалекими людьми.признающими только деньги и власть,для которых простой народ-это серое быдло,мусор и стадо овец.Про то,как простые работяги,многие из которых образованы и начитаны,влачат жалкое существование,работая за копейки на заводе,перебиваясь от зарплаты до зарплаты.Про попытку рабочих изменить хоть как то свою жизнь к лучшему.создав независимый профсоюз на предприятии и про то.что из этого получилось.И в конце концов,о том,что перед Богом и перед смертью все равны.
Не понравилась сцена с голым мужиком в душе,почему то вспомнился на мгновение Зеленый слоник.Много перегибов,например,зачем было убивать активистов профсоюза?Это же не конкуренты по бизнесу.проще было их просто уволить.В целом-достойное,но тяжелое кино,к просмотру рекомендую.Твердая 8-ка.

Рекомендую Вам поработать на подборе персонала, хотя бы 2 недели. Вы сразу убедитесь, что большинство является тем, за кого их "держат". Они ничего не сделали, чтобы было по-другому. Потому что может и начитанные, умные, но этого мало, нужно еще и что-то из себя представлять, и очень много уметь. Как сказал профессор Преображенский "Разруха в головах, а не на лестницах и клозетах".

Можно сколь угодно обсуждать, кто и что сделал так, или не так. Важно, что каждый сделал, чтобы было по-другому. Чтобы уважали. Если ты специалист, ни один здравомыслящий работодатель не выгонит, а если и выгонит, ты легко найдешь что делать. Все остальные идут лесом, на вспомогательные работы. Либо учиться (коих абсолютное меньшинство), или жаловаться как все плохо, и какие козлы олигархи.

Например, за что уволить? По законодательству просто так уволить нельзя. Правда я живу не в России, а в одной из республик, бывших в СССР. Так вот у одного нашего работника поехала крыша и он пропал, объявили в розыск, пол года его не было, нашёлся. Начал ходить на работу, начальство в шоке, уволить по закону нельзя, работу ему не доверяют, дурка признала за своего клиента. И тут выяснились забавные моменты, если ты ходишь на работу и ничего не делаешь, уволить тебя не имеют права и обязаны платить минималку. В итоге договорились с ним по обоюдному.

Ого! А вот тут уже применимо правило противодействия скрытой манипуляции: если кто-то пытается взывать к чувству вины, то, скорее всего, манипулятор хочет «страстно поиметь» свою жертву, и в этот момент нужно понять скрытые мотивы манипулятора и уже по обстоятельствам применять различные тактики защиты.

А по существу. Тут одна хитрость есть, ведь действительно бывают и откровенные «обезьяны», а есть и маргинальные личности, находящиеся на перепутье между осознанием - «уже не раб», но и пониманием - «никогда не будешь» рабовладельцем. Тем самым у этого человека создается противоречие в мышлении, и соответствующее поведение в этом состоянии. То есть, созревает личность, требующая к себе уважительного отношения со стороны работодателя, понимающая, что именно на специалистах держится все современное производство, а дворы мести – много ума не надо. Так вот, однако, те кто «нахапал за дарма» относятся ко всем работникам едино – быдло и рабсила. Вот про эти хитрые взаимоотношения и есть этот фильм. Хотя сейчас «рабовладельцев» вполне успешно «душат» ТБ. А кадровики вообще лошары последние. Зачастую не понимая специфики производства, занимаются подбором персонала на работы, о которых сами знают лишь в теории. Мечта любого кадровика – трудоголик со всеми «корочками» - чтоб работал за семерых, и платить ему полставки

Рекомендую Вам поработать на подборе персонала, хотя бы 2 недели. Вы сразу убедитесь, что большинство является тем, за кого их "держат". Они ничего не сделали, чтобы было по-другому. Потому что может и начитанные, умные, но этого мало, нужно еще и что-то из себя представлять, и очень много уметь. Как сказал профессор Преображенский "Разруха в головах, а не на лестницах и клозетах".

Можно сколь угодно обсуждать, кто и что сделал так, или не так. Важно, что каждый сделал, чтобы было по-другому. Чтобы уважали. Если ты специалист, ни один здравомыслящий работодатель не выгонит, а если и выгонит, ты легко найдешь что делать. Все остальные идут лесом, на вспомогательные работы. Либо учиться (коих абсолютное меньшинство), или жаловаться как все плохо, и какие козлы олигархи.

Уважаемый,человек спросил-про что фильм?Я ответил,в кратце описав сюжет,описал,вроде не плохо,вот в общем то и все,претензии к режиссеру.
Вы,наверное,в большом городе живете,раз для вас так легко сменить работу и имеете 3 красных диплома о высшем образовании.Но,есть и малые города,которые держатся на одном предприятии,скажу более,эти города и строились в Советские времена вокруг и благодаря этому предприятию.И вот тут выбирать уже не приходится.Работа для таких людей -это все,держатся за нее как могут.И высшее образование не всем дано получить,кому то в силу умственных способностей-этого не буду отрицать,а кому то и от финансового недостатка(образование у нас сейчас платное.и отнюдь не дешевое),кому то от обстоятельств-дети появились,уже не до этого...И предприимчивых людей у нас не так уж и много,не предприимчивым то что делать?Так что,Батенька,не надо так всех,под одну гребенку...А,те же, вспомогательные работы у нас,разве,Джамшудами не заняты?Может у вас как то по другому..
Ну какие у меня,простого смертного, могут быть претензии к олигархам..Разве,что могу как то сравнить их с западными,те свое состояние веками сколачивали.передавая от отца к сыну,из поколения к поколению,или изобрели что то стоящее,чем весь мир пользуется..Может наши что то изобрели?Просветите...

Уволить можно по множеству причин,самая простая и соответствующая сюжету фильма-это банальное сокращение штатов со ссылкой на кризис.Тут,правда,денежное пособие придется выплатить,но проблема будет решена.За что еще..За несоответствие занимаемой должности,не понравились вы начальнику чем то,может лицом,может он какие то давние обиды на вас держит,а может и своего человека хочет пропихнуть на теплое местечко.Начнет вас каждый день работой заваливать,да такими маштабами,что вы попросту не справитесь или справитесь,но будете уставать так,что в итоге плюните и сами положите заявление по собственному на стол.Что касается "загулявшего" товарища с поехавшей крышей,то здесь сложнее,да его нельзя уволить пока не нашли,но когда он нашелся,его можно уволить за прогулы,если он не предоставит официальную бумагу,на которой будет указана уважительная причина отсутствия.Не знаю почему с ним стали церемониться,возможно в вашей республике немного другие законы.